Tại buổi đối thoại, gần 20 lượt CNVCLĐ đặt câu hỏi trực hỏi trực tiếp với cán bộ LĐLĐ Đồng Tháp, Sở LĐTBXH và Bảo hiểm xã hội tỉnh. Nội dung các câu hỏi tập trung ở một số nội dung như: Chế độ tiền lương; ký kết hợp đồng LĐ; thời kì làm việc và nghỉ ngơi, lợi quyền khi dự bảo hiểm tầng lớp, bảo hiểm thất nghiệp; việc tổ chức khám sức khỏe cho CNLĐ; các chế độ quy định riêng đối với LĐ nữ... Hồ hết các câu hỏi của CNVCLĐ đều được đáp thỏa đáng. Tại buổi đối thoại, CNVCLĐ còn được thông tin thêm về một số điểm mới trong Bộ Luật LĐ, Luật CĐ năm 2012... LĐLĐ TP.Vị Thanh (Hậu Giang): Xây dựng “Mái ấm CĐ” đạt gần 80% kế hoạch năm.Đến nay, LĐLĐ TP.Vị Thanh đã bàn giao 7 “Mái ấm CĐ” (trị giá 90 triệu đồng) cho CNVCLĐ khó khăn về nhà ở. 6 tháng đầu năm thành lập một CĐCS, phát triển 108 đoàn viên (nâng số CĐCS lên 66 với 2.370 sum hiệp), tặng quà cho CNVCLĐ hoàn cảnh khó khăn trị giá gần 140 triệu đồng. Cùng thời kì, các cấp CĐ đăng ký thực hiện 25 công trình - sản phẩm, có 26 sáng kiến kinh nghiệm... Trọng tâm tham mưu pháp luật CĐ Cần Thơ: Tiếp, tham mưu 95 CNVCLĐ về luật pháp LĐ.6 tháng đầu năm 2013, trọng tâm tư vấn pháp luật CĐ Cần Thơ tiếp, tư vấn pháp luật cho 95 trường hợp CNVCLĐ, xoay quanh các nội dung: kết thúc giao kèo LĐ, trợ cấp mất việc - thôi việc, tiền lương, bồi thường tai nạn LĐ, chế độ hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế... Trọng tâm cũng đã tham vấn cho NLĐ khiếu nại, khởi kiện ra tòa (sơ - phúc thẩm) để bảo vệ lợi quyền của NLĐ với kết quả NLĐ thắng kiện (được hưởng trợ cấp thôi việc với số tiền trên 742 triệu đồng). Cùng thời gian, Trung tâm còn khai triển Bộ Luật cần lao, Luật Công đoàn năm 2012 cho 1.500 CNLĐ thuộc Cty CP Dược Hậu Giang. LĐLĐ TP.Cần Thơ: triển khai nhiều hoạt động tài chính công đoàn.Hướng dẫn 25 CĐ cấp trên cơ sở mở lớp tập huấn triển khai các văn bản mới về tài chính cho các CĐCS trực thuộc là một trong các hoạt động tài chính CĐ được LĐLĐ TP.Cần Thơ triển khai trong 6 tháng đầu năm 2013. Cùng thời kì, LĐLĐ TP.Cần Thơ mở 2 lớp tập huấn bồi bổ nghiệp vụ tài chính cho gần 270 cán bộ CĐ; tổ chức đoàn đi học tập kinh nghiệm quản lý phần mềm kế toán CĐ tại LĐLĐ Kiên Giang; ban hành quyết định giao quyền tự chủ quản lý tài chính cho 2 đơn vị (Nhà Văn hóa Lao động, Quỹ Trợ vốn cho CNLĐ nghèo); kịp thời cấp kinh phí cho các CĐ cấp trên cơ sở và CĐCS... |
Thứ Năm, 1 tháng 8, 2013
LĐLĐ tin thị xã Sa Đéc tổ chức hội thoại pháp luật với CNVCLĐ
